据了解，每年采茶旺季采茶工人缺乏是各地茶园面对的最大难题，“采不赢、忙不赢”成为茶农茶企心头的急难愁盼问题。今年以来，麻埠镇杰出精准用工早了解、技术早训练、人员早运送的“三早”办法，活跃对接县人社局，在采茶会集区建造公益性零工商场，着力“破局”采茶顶峰“用工荒”对立，保证全镇春茶应采尽采，保证茶企有序出产、茶农安稳增收。

  今年以来，由县人社局牵头、麻埠镇承办，建立季节性采茶用工信息途径，展开劳动力了解和企业用工状况查询，使用零工商场、工作服务途径、“金凤还巢”小程序等线上线下途径，及时发布零工求职用工、技术训练等服务信息，广泛招募有经历的采茶工人前来援助，着力处理春茶采摘面对的“用工荒”问题。到现在，麻埠镇已针对茶企、大户造访200余次，摸排用工需求2200余人。

  为保证很多的采茶工在极短的时间内把握采摘茶叶的技术，麻埠镇拟定了2024年“春茶采摘助民增收”技术训练实施方案，抢抓采茶季开端前的黄金时间，采纳“理论+实操”方法展开“短平快”训练，经过训练全方面进步了茶农本质，促进茶叶采摘、加工高效且质量进步，为茶青采摘季做好了充沛的预备。到现在，展开采茶工技术训练10场以上、训练采茶工500人次以上。

  满热心的新手。采茶工的劳务薪酬大概在150-180元/天不等。”麻埠镇人大主席曹洪安介绍道。

  为了满意采茶用工需求，麻埠镇人社所连续安排而且展开“送工进茶园”活动，由零工商场一致分配采茶工，发挥公共工作服务机构资源优势，清晰专人担任春茶用工对接、人员分流和用工执行。针对种茶大户的用工需求，注册“采茶直通车”，在沿途增设公交车暂时停靠点，会集采纳“点对点、一站式”专车运送服务定点运送采茶工人。一起，由政府辅导和催促用工主体合理确认用工条件，依法合规用工，揭露用工地址、上班时间、工作类别、联系方法等信息，保证零工商场建造顺畅、工作有序、保证有力。（任琪琪）

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